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『おとなのビジネス塾』

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もう早、転職希望者が続出?!北海道から・・ 

明後日、8/5私の恒例行事。フォークジャンボリーin岩見沢でありま


す。台風の影響が気になっています。


と言うことで、kazuakiです。毎度です。



『北海道セールス大学校』からのお知らせ


ご覧に成った人だけ得するページ

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========== 今日のお題は? ===============
もう早、転職希望者が続出?!
=================================


日本が変化している。悪い方角へ進んでいる気がする。


日本人は、働きすぎたと世界から非難されたあの時期は、正しかったのか?


間違っていたのか?


日経に拠ると就職紹介業者が共通して言っているのは、「忍耐力の欠如」と


言うことである。私も、若かりし頃散々言われたが・・・もっと激しいらし


い。


自分の事を過大評価していた自分に突きつけられた、現実の自分とのギャップ


が、余りにも開きすぎ、自分で自分を認められなく成っているのか?


だから短絡的に、転職を希望する。次に行ったって、自分の能力が向上して

居るわけではないから、評価は変わらないのだが・・・・



豊かな社会が実現すると、人間の欲求も変わります。マズローの5段階欲求説


に拠れば、根底に生きていく根源の欲求、次に安全に暮らしたい、その次が


群れを造りたい誰かと一緒に何かをしたい、4番目は、人から認められたい


最後に、自分が価値を認める事をしたい。


ざっくり書けばそうであるが、自分たちがどのレベルで有るかを認識する事


が、大切である。



若者ばかりが悪いのではない。一番悪いのは、若者を変な方向へ導いている


大人が悪いのです。


新卒の学生に何が出来るのでしょうか?ハッキリ言いますね。新卒学生に


お金を稼ぎ出す能力は、0です。仕事を与えられて、こなす事は出来るかも


知れませんが、0から何某かのお金を発生させることは、出来ません。


こんなのは、簡単な原理でしょう。22歳の若者が商品を製造できますか?


作れたとして、どうやって売るのですか?


孫正義ソフトバンク社長が凄いのは、これをしたからです。普通は出来ません。


この事実をみんな大人は知っているのに、自分たちの都合の良いように言い


換え、すり替えていく。そしてあおる。社会経験の0の学生は、そうか


「俺は、私は、凄いのだ」と勘違いする。将来は凄いのでしょう。でも、今は


違うのです。今は、只の食客なのです。書生なのです。ただ、給料をあてがわ


れているのです。




このあてがい扶持の時にこそ、仕事を習得する時期なのです




では、会社で社長であったり、部長であったり、課長であったり、責任を持っ


ている我々は、どうしたらいいのか?


学生諸君は、経済的に裕福です。マズローの5段階欲求説で行けば、第5段階


なのです。しかし、その実本人の実力は、自己実現欲求など望んではいけない


と言うことを、まず、教え込まなければ成りませんね。裕福で有ったのは、両


親の生活レベルであって、本人の生活レベルではない。会社から見限られれば


貧乏暮らしなのです。マズローで行けば、生理的欲求レベルへ直ぐに墜ちてし


まう。その日暮らしに成ってしまう。


22年掛けて、今の若者が出来上がったのだから、5年10年は教育に掛かる


位の覚悟が我々大人には必要である。


挨拶から教え込まなければ成らない。勿論、教える方は、しっかりと挨拶の


事を知らなければ成らないが・・・仕事に関する前段階から、教えるしかない。



今は、大学でも教えない。礼儀である。


何故、「おはようございます」と言うのでしょうか?


明確に答えられますか?


「お疲れ様です」と「ご苦労様です」の違いは、明確に分かりますか?


「有り難うございます」何故言うのですか?


まともな大人でも、中々明快に答えられないでしょう。今の若者は、在り来たり


の答えでは、納得しません。アルバイトの経験等で、言葉は知っているのです。







教えて、諭して、行動させて、誉めて、誉め



て、評価して、又、教えて、行動させ、誉め



て、評価して、誉めて、育てるしか方法が



無いのです。




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就職・転職をたくさん集めました

2007/08/04 21:36

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